生産活動★実践で得られるもの

 こんにちは！

おおきなかぶ支援員のたまきです。

GWウィーク目前の今週

おおきなかぶは大忙し！

急遽、スケジュールを変更して、生産活動をしました～！

いつも、おおきなかぶに協力していただいている沖縄労働金庫さんからのお仕事です。

金の延棒？

いえいえ

実は　箱テッシュ

これにシールを貼る作業

「どうしたら上手くできるかなぁ～」

試　行　錯　誤

正確性が必要な作業で、みんなの集中力もMAX！

最後は

達成感MAX！

生産活動は就職を目指している訓練生にとって貴重な体験です。

支援員の私たちもこの時を通して「仕事における大切なこと」を伝えていきます。

責任感、コミュニケーション（報・連・相）、協調性・・・これらのことを実践を通して身につけることができます。

おおきなかぶでは訓練生に「働く喜び」を伝えていき、一人ひとりの成長を見守りながら、社会に羽ばたいていけるよう支援をしています。

ご協力いただいた企業様、心から感謝申し上げます。

また、おおきなかぶの訓練に興味を持った方、いつでもお問い合わせください。

おまちしていまーす(^^)/

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098-917-5142

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就労移行支援事業所　おおきなかぶ

「JST」って何！？

こんにちは、おおきなかぶ東江です。

最近はあいにくの雨模様が続いていますね...(´· ·`)☔

おおきなかぶの訓練生は、雨対策もばっちりです！

天気予報をチェックして事前に傘を準備したり、一本早いバスに乗ったり、、

時間を守って安全に通勤する！これも欠かせないですよね(*'ω'*)💗

*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

さて、おおきなかぶでは最近「JST」というセミナーを実施しました。

Job related Skills Training を略したもので、日本語にすると「職場対人技能訓練」と呼ばれるものです。

職場内でのコミュニケーションを想定して、ロールプレイを実演しながら、みんなで対人スキルを学びます。

今回のテーマは、「仕事の指示を受ける」！！

「かぶ商事」という架空の会社を設定して、新入社員の「大城君」が、上司の「玉城課長」から指示を受けている様子を観察してもらいました。

・「言葉遣いや返事の仕方はどうだったかな

・指示を受けている時の姿勢はどうだったかな

・その時上司はどんな気持ちだったのかな

＼　たくさんの意見が出ました　／

・返事がめんどくさそうだった

・メモを取っていなかった

・自分が上司だったら、仕事を任せていいのか不安になる…　などなど。

上司を不安にさせてしまっている、このままだとやばい...！

「どうしたらもっと良くなるか」についても皆で話し合いました。

そして、皆からの意見をもとに、「玉城課長」と「大城君」が再度熱演。

＼　おっ！今回はメモも取っていますね　／

また一つ、みんなの意見で新入社員の「大城君」が成長しました( 'ᴗ' )🔥🔥

これからも様々なテーマでJSTを実施する予定です。

今後の「大城君」の成長物語に目が離せません。ではまた！！

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就職決定者報告！！！

 

こんにちは(*‘ω‘ *)支援員の大城です！

新年度に入って2週間が経とうとしていますが

皆さんはいかがお過ごしでしょうか？？

私の頭はまだまだフワフワしております・゜・。・゜

気をしっかり引き締めて良いスタートを切りたいものですね( ˘ω˘ )ｳﾝｳﾝ

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さてさて嬉しい報告です＼(^o^)／

新年度から早速、就職決定者がお一人！°˖✧◝(⁰▿⁰)◜✧˖°

事務職でお仕事が決まったHさんです！

＼　や　っ　た　ー　！　！　！　／

何事にも全力で取り組むHさん！自らの課題にも真摯に向き合い

セミナーや面談、就労体験にも一生懸命取り組み、自己理解を深めました(*￣☐￣)

何事にも真面目に真摯に取り組む姿勢が企業にも伝わったのでしょうね！

これからお仕事にも全力で取り組んでいってほしいなと思います٩( ''ω'' )و

Hさん、ご就職おめでとうございます！！

これからもおおきなかぶは

頑張るHさんを全力で応援していきます(｀・ω・´)ゞ！

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はじめまして☆タマシロです😃

 

4月から新たにおおきな☆かぶ職員となりました！！

異動初日、無事に終えることができました😅💦

あわせておおきなわかぶでも1名、新しい仲間が

加わり緊張の中、前向きにトレーニングに取り

組んでいる姿に、良い刺激を受けました。

「初心忘るべからず」ですね・・。

障害分野（就労移行事業所）は初めてで、

勉強・習得することだらけですが…

まずは、1日も早く利用者さんの顔と

名前を覚えるよう努めつつ勉強します！！

みなさま

よろしくお願いします😄

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