お仕事講話を開催しました♪

 

先月も開催したお仕事講話♪

今月もおおきなかぶから就職した先輩の下地さんをお呼びして、講話を開催しました(∩´∀｀)∩

今回はその講話の様子をお伝えしていきたいと思います٩( ''ω'' )و！

＼コチラ左が下地さん(｀・ω・´)ナイスガイです♪／

講話では下地さんが【どういった仕事をしているのか】や【仕事に就くまでの経緯】

【やりがい】や【今後の目標】などについてお話してくださいました(*''ω''*)

下地さんはお話がとても上手で、利用者の皆さんも夢中でお話を聞いていましたね(*^^*)

また、利用者の皆さんからの質問にも答えて頂きました(*‘ω‘ *)

緊張しながらも一生懸命質問する利用者と、一人ひとりの質問に親身になって答える下地さんの姿がとても印象的でしたね((((ｏﾉ´3｀)ﾉ

最後に下地さんからのメッセージとして

『おおきなかぶにいる間に自分の障がいについて理解し、周りの人にしっかり伝えられるようなることが大切です。これから社会に出る皆さんはしっかり自覚をもって仕事に臨めるよう頑張ってください！』と熱い言葉をいただきました(･`д･´)！

実際におおきなかぶで自己理解を深め、就職した下地さんからの言葉だからこそ

一つ一つの言葉に重みがあり、みんなの胸に響くんですね(*-ω-)ｳﾝｳﾝ

『自分も働いて、こうゆう先輩になりたい！」と思わせるような言葉や姿勢に、利用者さんも刺激を受けたと思います(｀・ω・´)ゞ！

就労に向けて利用者のモチベーションがあがる素晴らしい講話をしてくださった下地さん！

本当にありがとうございましたヾ(≧▽≦)ﾉ✧˖°

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コミュトレ(*￣0￣)♪

 

先週お伝えしたワークトレーニングに続き、今回はコミュニケーショントレーニング

通称「コミュトレ」についてお伝えしていきたいと思います(*''▽'')！

この日のコミュトレでは、コミュニケーションの基本である【挨拶や会話について】のセミナーを行いました！

挨拶が持つ効果、コミュニケーションの重要性について座学で学び

「こんな時どう声をかける？」というシチュエーションを挙げ、利用者にもロールプレイで実践してもらいました(￣▽￣)

普段から当たり前のように行っている挨拶や会話も、セミナーを行うことでその大切さを再確認できますね(*-ω-))

企業も採用するうえで、「挨拶ができるか」というところを見ています(｀・ω・´)

基本だからこそしっかりおさえ、どんな場面でもしっかり挨拶できるよう取り組んでいきたいですね(*'ω'*)

また、別の日にはコミュニケーションにちなんだゲームを行いましたヾ(≧▽≦)ﾉ♪

↑出題者に質問し、その回答から出題者の頭の中の答えを導き出す「私はだれでしょう」のゲームの様子です＼(^o^)／

2チームに分かれて、グループ形式で話し合いながらどちらが答えを導き出せるか競いました((((oﾉ´∀｀)ﾉ

話し合いの中で色々な考え方や視点を知り、他者を認める。そこがコミュニケーションの第一歩なんですね٩( ''ω'' )و！

コミュニケーションが苦手な利用者も多いですが、ゲームを通して楽しみながら学ぶことで「コミュニケーションって楽しいんだ」と思ってもらえたら嬉しいです(*´ω`*)

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ワークトレーニング♪

先日、おおきなかぶでワークトレーニングを開催しました！

説明しよう！ワークトレーニングとは『ビジネススキルを高める』『働くイメージを持ってもらい、一般就労に向けて、できることを増やす』ことを目的とし

おおきなかぶを一つの会社、利用者をそこで働く職員に見立てて、実際の業務のように作業を行うトレーニングのことなのだ(｀・ω・´)ゞﾊﾞｰﾝ‼

ということで今回はワークトレーニングの様子をお伝えしていきます！

それではいってみよー٩( ''ω'' )و！

こちらは納品課の様子。注文書を元に納品書を発行します(￣▽￣)

こちらは商品課。納品書を元に商品のピッキングを行います(∩´∀｀)∩

実際の企業を想定してのセミナーなので、利用者もビジネスルックです(*'ω'*)

緊張感が伝わりますね((+_+))

支援員は上司、他の利用者は同僚となるため、挨拶や声のかけ方・上司からの指示の受け方まで実践的にビジネスマナーを学べる、おおきなかぶ独自のまさにスペシャルプログラム°˖✧◝(⁰▿⁰)◜✧˖°

支援員は上司以外にもチェッカーとして、作業を行う利用者をビジネスの視点で評価し、本人にフィードバックを行います̠̠∮(..*)

そうしてビジネスマナーを身につけつつ、働くイメージを膨らませていくのです！

な、なんて素晴らしいセミナーなんだ(￣□￣)！！！

ちょっと自画自賛してみました(*ﾉωﾉ)

どうでしょう、ワークトレーニングについて上手く伝えられたでしょうか(*^^*)

とは言っても、利用者の課題やニーズに合わせて、まだまだ試行錯誤が必要だ！とスッと背筋を伸ばす支援員なのでした(｀・ω・´)✧

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10月採用者決定報告＼(^o^)／

 

おおきなかぶより採用決定者がまたひとり！

以前のブログ『就労体験に参加しています！』(9/18)でも紹介した

Ｉ保育園での採用が決まったKさんです°˖✧◝(⁰▿⁰)◜✧˖°

！　祝　★　就　職　決　定　！

や　っ　た　ー　！　！　！

緊張や不安が強く、通所することで精いっぱいだったKさん。はじめは緊張で声も出せませんでした((+_+))

そんなKさんですが、ほとんど休むことなく直向きに通所を続け

おおきなかぶのセミナーや就労体験、個別でのコミュニケーション訓練を経て、少しずつできることを増やしていったのです(*'ω'*)

また、心理士の先生のカウンセリングや、家族の温かいサポートも本人の支えになり

1年前では考えられないほど本人に変化がみられました(´;ω;｀)

こうしてみんなに支えられながら、就労体験でも真面目に一生懸命取り組んだ結果．．．

はれて採用が決まったのですヾ(≧▽≦)ﾉ！！！

Kさんにはこれから働くことを通して、たくさんの感動を味わってほしいなぁ(*^-^*)

就職がゴールではなく、むしろそこからが大変なんですよね(｀・ω・´)ゞ

これからもKさんが心身共に健康で働き続け、いつか「働く幸せ」に気づけるように

おおきなかぶは引き続き、Kさんを応援していきます！！！

Kさんファイトー٩( ''ω'' )وオー🏁

お問い合わせ☎お電話番号は

098-917-5142

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生産活動を行いました！

 

またまた沖縄県労働金庫さんから封入作業を受託しました＼(^o^)／✨

＼取り組む姿勢は真剣そのもの！／

今回は約800部！！いつも本当にありがとうございます(ノД`)・゜・。

納期は2日後ということで急ピッチで作業を進めました(੭ु´･ω･`)੭ु⁾⁾

もちろん受託した仕事を正確に行うため、役割を分担し声をかけ合いながら作業を行います！

そして今回は封入に加え、ラベルシールを貼る作業もありました(*'▽')

チラシが隠れないようにラベルシールを貼るため、工夫が必要だなぁ…

そこで！

＼クリアファイルを赤のマーカーの所を切り取って／

＼そこにチラシを入れると、この通り！／

赤のラインの中にラベルシールを貼ることができます！

これで誰がラベルシールを貼っても歪むことなく、貼る箇所を統一することができるのです(￣□￣*)！！

支援する側も指示が統一できて、スムーズに作業が進みました(*´▽｀*)

そうして無事、納期までに納品することが出来たのですヾ(≧▽≦)ﾉﾔｯﾀｰ！

利用者だけではなく、伝え方や作業をスムーズに行うための工夫など

支援する側のスキルアップにも繋がりましたね(｀・ω・´)ゞ

貴重な機会を頂いた沖縄県労働金庫の皆さん

本当にありがとうございました(*^▽^*)

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